文 ｜ Asaph 编 ｜ 小爱
如果你在敬拜团服事超过一年以上，你大概也曾有过这种心情：“我是不是不适合这儿？”、“是不是该离开一下？”
我曾反复在心里想过这个问题。不是因为我不爱敬拜，也不是因为我不想服事，而是……累了，心也累了。
今天这篇，不是想要控诉谁，也不是情绪发泄，而是作为一个敬拜团同工的真实心声，也许你也正在经历。
1、忙得像打工，没人关心你的生命
每周排练、调音、对歌、搬设备…有时候两场连着唱。特别是有重大活动时就要忙到脱层皮。
“我们是来服事，不是来表演的”——口号我很认同。
但时间久了，我发现，我们越来越像在“赶进度”。
我们彼此关心的，不是“你最近好吗？”，而是“可以开始了吗？琴接好了吗？”
虽然我知道敬拜团不像小组，有很多事务需要处理，但如果少了关心，难免感觉和打工差不多。
我想要留下，但我更想要有人关心我跟祂关系好不好。
2、没有归属感，像个工具人
我们总在强调“合一”，但有时我觉得自己只是个音符而已。
出了错就被指出，做得好却没人说一句鼓励，荣耀归TA。
好像没人在乎我最近过得怎么样，哪怕我连续三周请假，也没有人真正跑来问一句“你最近好吗？”
如果敬拜团只是一个完成任务的地方，而不是一群人彼此建造的地方，那我在这里和工具人有什么区别。
我想要留下，但我不想成为工具人。
3、关系的张力消耗太大
有时候不是音乐让人累，是人。
不同观念带来的冲突、沟通不良带来的误解、个性不同带来的摩擦，还有各种各样的比较和争竞，让本该“合一的敬拜”，变成“格格不入”的文化。
有时候一句话语、一个眼神、一个动作就能带来极大的杀伤力。
我不是不能容忍差异，我只是希望有空间说出真心话，而不是每次排练完都要回家“疗伤”。
4、我开始不认识自己了
最让我难受的，不是外在的忙乱，而是内心的冷淡。
我发现，我在台上唱敬拜歌，心却不在其中。
我能精准弹出和弦和节奏，却很难有感动，也不怎么会流泪，也不再有期待。
我怕继续这样下去，我会在“服事”中，失去了我原本想敬拜的那颗心，我怕我不认识自己了。
5、那我还要留下来吗？
我还想，如果你是我，你会留下来吗？
如果你是团队的一员，如果你是领袖，如果你关心这个团队，那我想邀请你，一起想想：
我们的团队有没有在乎人多于音乐？
有没有空间让人真实、软弱、不完美？
有没有把“敬拜”变成了一份无偿的高压工作？
有没有忘了，祂要的是合一的心，不是完美的舞台？
有没有假冒为善？唱的比说的好，说的比做的好？
我知道，你想说有人的地方就有问题，我承认自己身上问题也很多，我只是说说我自己的真实心声。
也许很多人就那么走了，并不会让人知道这些他们内心的真实想法。
我写下这些，并不是为了让人离开，而是为了提醒我们：
赞美敬拜，是爱的回应，不是才艺比拼。
敬拜团，是分别为圣的利未团队，不是演出团队。
如果我们大家都愿意调整自己，如果我们开始彼此聆听、彼此成全，也许，那些“想要离开”的心，就能重新找回“愿意留下”的理由。
而这个团队也会不再一样。
