前几年，我认识的一个团队，攒了一笔预算，终于买下了一套梦寐以求的罗兰TD17KV电子鼓。
大家当时兴奋极了，觉得以后敬拜一定会更有力量。那天，队员们轮流上去敲了几下，拍了照片发朋友圈。
结果呢？半年后，那台电子鼓就被摆在角落，蒙了一层灰。
为什么？
因为团队里没人真正委身学习打鼓并愿忠心在这个岗位上服事。
本来有个专业的打鼓的弟兄，是开琴行的，这套鼓就是找他买的，可后来因为琴行工作太忙就没有坚持下来。
最后，这台鼓成了“展示品”。
我估计，很多团队都遇到过类似的情况：乐器买回来了，却一直闲置。
一、为什么乐器会“吃灰”？
1、盲目跟风，缺乏规划
看到别的团队有，就觉得自己也该有。结果场地不适合、风格不匹配，甚至根本没人会用。
2、岗位没有承接
设备买了，却没有稳定的服事者。短期的新鲜感过去后，乐器只能闲置。
3、基础未稳，欲速不达
合奏、音准、节奏都还没磨合好，就急着上复杂编制，结果乐器成了鸡肋。
4、缺乏长远眼光
把买设备当作“升级”，却忽略了长期的学习、维护和培养，结果买的越多，闲置的越多。
二、先学会“做减法”
敬拜不是堆砌乐器，而是建立根基。很多时候，团队需要的不是“再买点什么”，而是“先稳住什么”：
- 核心岗位先稳定：
主唱 + 键盘/吉他 + 箱鼓，这是我们推荐的最基本的骨架。
- 音乐素养先打底：
节奏合一、和弦配合、彼此聆听，这些比设备更重要。
- 心态先对齐：
同工要明白，敬拜不是表演，而是带领会众进入敬拜氛围。
三、再迭代逐步增加
等根基打稳了，再进入“加法”的阶段：
1、明确需求，再考虑购买
先确认有人愿意长期学习并承担这个岗位。
2、先提升音质，再追求效果
一台靠谱的调音台，常常比买一台新乐器更急需。
3、建立传承，避免断层
有人用，也要有人能教，培养预备同工，避免“人走了，乐器也废了”。
四、结语
“吃灰”的乐器提醒我们：敬拜的力量，不在于设备的数量，而在于根基是否牢固。
如果根基没打好，再多的设备也是摆设；但当根基扎实，每一个增加的乐器都会成为祝福。
👉 所以下次团队要买设备前，不妨先问自己三个问题：
- 我们真的需要吗？
- 有人能用吗？
- 能长期服事吗？
若答案是否定的，或许最智慧的选择，就是暂时先放一放。
