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著名的音响工程师Dave Swallows说过这样一句话：如果你喜欢黑白颠倒、长时间疲惫不堪、长时间持续工作、没有社交活动、没有家庭生活、从事重体力劳动、白手套永不见白、并且还能有一个良好的心态的话，那么这份工作将非常适合你。
之所以今天音响工程师那么的紧缺，就是因为这一工作的挑战程度真的很高。而对于教会的音响服事而言，工作量要比世界上的少很多，专业门槛也低很多，但同样也是非常稀缺。
Adam老师在之前的爱崇音控集训营上分享到，之所以音响同工稀缺，是因为教会并不重视声音的品质，所以并不会重视音响同工的培训和储备，以至于长期以来就停留在能有人负责开关和推音量（俗称推子工）就很不错的状态。
亚萨、耶杜顿、希幔都是王所命定的。他们和他们的弟兄学习颂赞耶和华；善于歌唱的共有二百八十八人。(历代志上 25:6-7 和合本)
当年在大卫设立的敬拜团服事中，亚萨、耶杜顿、希幔三大家族都是要学习颂赞耶和华，他们并不是招进来就会的，而是要先经过学习的。
事实上我们也需要从弟兄姊妹当中选出合适的人来进行相应的培训，才能够把教会的声音品质做好，也才能把敬拜赞美的服事做好。
大家首先需要知道，音响工程师是什么概念，这是一个很广的概念。我们常说的扩音工程师和录音工程师都可以算是音响工程师，可以应用在广播、电视、电影、现场音乐、录音工程等各个领域。毕竟扩音和录音在今天我们的教会服事当中已经越来越重要了。
因着今年的疫情，教会的网络事工、影音多媒体事工的发展有着井喷式的效果，许多教会争相前来询问直播技术、录音技术、视频拍摄等等。
我们看到很多教会真的是越做越好，有些甚至每周的30分钟敬拜视频，从录音、拍摄视频、后期混音、视频剪辑都在周一到周五完成，那是相当不错的速度。
当然也有很多教会这块的服事是令人担忧的，因为平时线下聚会的时候他们的声音就没有弄好过。
所以，我们呼吁更多的教会，要重视培养音响工程师，不是简简单单的操作工，而是真的要去学习并接受训练的。
在我自己教会刚开始成立的那几年，都是租用酒店的会议室和报告厅来聚会，每周日早上要搬运所有的乐器和音响到现场，用最快的速度安装和调试并进行试音彩排。当时音响服事都是敬拜同工一起在做，要能干体力活，也要能懂声音。聚会结束，弟兄姊妹们都散去后，我们还要收拾所有的乐器和音响器材。
很多教会的音控室都是一间狭窄的屋子，并且为了方便，都喜欢做在舞台边上（那是特别不合理的），每次去外地服事三天的特会，看到音控同工坐在小黑屋里一关一整天。
每逢到了节日，要有什么晚会，那音响同工们都会被扒一层皮的。
现场的音响工程师工作压力是非常大的，因为他们只有一次机会来做出正确的选择，他们需要头脑机灵并且勤奋过人，第一时间要知道哪里出错了，并且要及时的找出解决方案。而想要很好的完成这些工作，他们必须对这些部分的知识要有全盘的了解和总体的掌握。
好了，说到这里，如果还想成为音响工程师的，此处值得有掌声?给你！
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