家人们平安！
为了帮助大家解答关于敬拜服事方面遇到的问题，我们特别推出了“敬拜100问”栏目。
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今天是我们“敬拜100问”的第21期，今天要给大家解答的问题是：敬拜团队缺人怎么办？
WORSHIP Q&A EP21
经常被弟兄姊妹问到：“老师，我们敬拜团缺人怎么办？”
在过去几次我们的视频号直播“敬拜团学习指南”系列里我有多次分享了这个话题，那么今天我来给弟兄姊妹做个总结分享吧。
01 /异象
首先，我们先要搞清楚“缺”是一个什么概念。
其实，一个人缺不缺，是根据你想要的东西来定义的。
只要你所拥有的比你想要的少，你就会觉得缺。
比如说，你想要100W，现在只有50W，那么你会觉得你缺钱，甚至哪怕你只是少1W，你都会觉得你缺。
所以，我们先要来搞清楚，我们想要的是什么，再来看我们缺还是不缺，也就是说先要明确我们团队的异象是什么。
很多团队只是因为看了一些视频，或去了一些现场，他们就认为他们也要有那样的形式和配置。
有些团队买了乐器设备开始招募人，结果后面是设备在吃灰，人还是那些人。
有些团队请了外面的老师来教，老师来教了，学的人却爱来不来越来越少。
有些团队把人送出去学习，结果学了几年都没回来了，开的琴行，去的去别处了。
异象是父告诉我们TA想要的，而我们常常把自己的想法当成了异象。
只有当我们明白TA的异象，且有一群人都认同这个异象且愿意作出回应的时候，人才会来。
02 /减法
马大担任伺候的工作，因为一忙乱就想要要求妹子马利亚来帮忙，这是我们很多时候服事的常态。
我们想要做很多工作，也想要把这些工作做好，但是发现自己现有的人力物力不够，所以我们就想要做加法。
我们需要更多的钱，需要更多的人，这就是我们常常缺钱缺人的原因。
但事实上，很多时候我们需要先做减法。
所以夫子当时就在教马大做减法，他说“不可少的只有一件”。
这非常值得我们借鉴和反思，在我们做加法之前，我们是否有先做减法呢？
只有当我们做减法的时候，我们才能知道真正不可少的是什么。
我们可以先减，减到不能再少，最后留下的那件事一定是最重要的，是上好的。
因为我们常常做加法，加到后面把最重要的给忽略了，就像马大一样。
例如，很多时候我们为了忙事工，把弟兄相爱的心丢弃了；服事一多，失去了原本喜乐的心和内在的平安；为了在外面做见证，失去了在枕边人面前的见证。
我们可以先尝试做做减法看，有哪些事情我们是可以暂时减去的？然后再看看我们还缺人吗？
03 /别干等
其实从真正意义上来说，我们通常是不缺人的，即使我们规模再小，人肯定是有的。
不要以为台上的人才是敬拜团，严格来说，敬拜团应该是台上的加上台下的。
我们真正缺的不是人，而是愿意摆上自己的人，或是那些有匹配恩赐和能力的人。
但我发现很多团队在面对缺人的时候，他们就是一直在等着这个人出现。
每天盼望着若有一个会弹琴的弟兄姊妹来到我们中间该有多好了，结果一年一年过去了，这个人却一直都没有出现。
所以我常常建议弟兄姊妹不要在那里干等，要学会发掘和训练现有的人。
现在台下的敬拜者里去发掘，若有发现一些有潜质的，就创造条件训练他们。
注意哦，不是光招募，而是要去发掘。
训练的方法有很多，我们每周一的直播一直在分享如何建造团队。
例如，先可以给他们一些关于敬拜赞美的根基性的装备，然后可以学习工人品格，以及团队文化。
其次才是学习音乐技能，比如说钢琴、吉他、鼓这些乐器，都是可以在一年看到成果的，我们司琴班、吉他班和鼓班的很多同学，学习不到一年都已经上岗服事了。
与其在那里干等几年等不来一个合适的人，不如发掘和训练我们现有的人。
很多时候用等那个人出现的时间来训练自己，也许自己早就成为了这个人。
04 /宁缺毋滥
同时我还要提醒弟兄姊妹，在用人上一定要记得宁缺毋滥。
很多时候，即使我们是在做一件正确的事，但是用了不对的人，就会带来不对的结果。
我听说有些团队因为缺弹琴的人，把不信的琴行老师邀请来台上服事，这是非常不可取的一件事。
虽然石头都可以开口赞美，我们也盼望不管信的不信的，万口都来赞美，但是这不代表他们可以站在台上来带领。
因为除了赞美，我们在台上还在做敬拜，而敬拜必须是在关系里，若跟父都没有关系，又谈何敬拜呢？
只要信就够了吗？那肯定是不够的。
在台上和在台下的意义是完全不一样的， 在台上的人需要满足更多的条件，这可以参考文末的关联分享。
好的，同学们，今天的分享就到这里了，希望能够帮助到大家，欢迎家人们在下方留言一起参与每次问题的讨论，贡献你的智慧和经验。
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祝福你们！
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