家人们平安！
为了帮助大家解答关于敬拜服事方面遇到的问题，我们特别推出了“敬拜100问”栏目，这将会是一个教科书级的栏目，适合团队一起学习与讨论。
如果你有想问的问题，可以通过公众号跟我们留言，并备注“敬拜100问”，你的问题可能会被选入到下一期的分享中哦。
关于每一期的问题，也欢迎家人们在下方留言一起参与每次问题的讨论，贡献你的智慧和经验。
今天是我们“敬拜100问”的第37期，今天要给大家解答的问题是：团长的职责是什么？
WORSHIP Q&A EP37
同学们好！
我们一直鼓励团队侍奉，哪怕是只有三个人，都可以组成一个小型的团队。
但有了团队，就需要设立团队的Leader，今天就要和同学们分享作为一个Worship Team的团长Team Leader(或Worship Pastor)通常有哪些职责。
一、属灵带领（Spiritual Leadership）
团长的核心任务是通过团队的敬拜服事带领TA的身体进入更深的属灵经历，因此他需要：
1、建造敬拜文化：
要帮助JH建造符合真理原则的敬拜观，带领JH进入心灵和诚实的WORSHIP。
2、带领属灵操练：
成为属灵生命的榜样，带领团队一起操练，使团队成员不仅只是成为音乐服侍者，更是成为敬拜者，不只是乐团，更是敬拜团。
3、Mu养敬拜团队成员：
关怀团队成员的属灵状态，鼓励他们在服侍中经历S的同在，并帮助他们处理服侍中的挑战与压力。
4、培育敬拜真理（Worship Theology）：
要教导和培育团员，建造团队的属灵根基，同时确保敬拜的内容符合真理，不只是建立在感性和技巧的表达上。
二、敬拜服事规划（Worship Ministry Planning）
作为团长，还需要从整体上规划JH的敬拜事工：
1、设定愿景与异象：
设定团队的愿景与异象，同时要与Pastor合作，确保团队与JH整体的异象一致。
2、规划敬拜服事：
根据不同场景的需要规划和安排敬拜服事，包括策划、人员安排、流程设计等
3. 团队管理（Team Leadership & Development）
招募和培训团队成员，并组织定期的排练，培养团队成员的默契，提高敬拜的流畅度和属灵深度。
鼓励团队成员彼此相爱、尊荣和支持，处理团队内部的冲突与问题。
以上是作为一个常规的Team Leader的一些主要职责，当然每个团队的结构和实际情况不一定一样，所以还需要看具体的情况。
但是，没有谁天生就会是好的Leader，就和司琴一样，需要日积月累的学习和操练，Leader也一样，他们同样是需要学习和操练，同时也需要团队成员的成全和尊荣。
今天的分享就到这里了，盼望这些分享可以帮助到你们的团队，欢迎家人们在下方留言一起参与每次问题的讨论，贡献你的智慧和经验。
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祝福你们！
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